第三百七十章 你上辈子拯救了银河系吧

  但这种情况小公司还行，天仙传媒这样的大集团是不行的啊。陈大少浑身是铁，又能打几根钉？如果所有公司遇到问题都找他，他累死也忙不过来啊。

  正常情况也应该是这样，小问题自己解决，大问题高管先商量出几个方案，上报给老板拍板。

  而不是让老板出方案，不然这么高的薪资，请你们来是干什么吃的？

  陈大少只是点了一句，重话也不能多说。

  敲打完之后，还是得老老实实的给他们解决问题。

  虽然大家都觉得目前的拼夕夕还不成气候，但伟人说过，战略上藐视敌人，战术上要重视敌人。而且陈大少知道，前世的拼夕夕发展有多快。

  陈大少爷没有直接说应对方案，而是通过引导，让他们自己说出应对的方案来，加以肯定。

  比如有的人说直接copy他们的模式就行了，企鹅大法，横扫天下。

  不过两家公司的情况不一样，也不能完全copy。

  拼夕夕的內部赛马挑选爆款，这一招还挺好的，这种东西又没专利，就可以copy一下。

  至於他们的社交裂变模式，对用户增长確实很有帮助。但遇见平台用户已经到顶了，完全没必要复製这个模式。

  而且这个模式有一个很大的问题，那就是对非目標用户群体非常的不友好。

  拼夕夕的团购模式並不是全覆盖类型，总有一些人不喜欢这种低价產品，甚至不喜欢网购。

  那些喜欢占便宜的拼夕夕用户到处发连结拉人註册，这会给不用拼夕夕的用户群体造成很大的困扰，很烦人，超级烦人。

  在网际网路公司，不管是拼夕夕，还是天仙网络的高管们，他们都觉得这种事很正常。