第764章 人怪好的嘞
愿你在这里，遇见真正值得阅读的故事。
  3、协助处长进行行政和教育管理，包括人事、培训、检查、指挥等等工作。
  4、制定和实施政策，参与制定组织的政策和规则，并且负责将其落实到具体工作和行动中。
  5、协助处长进行预算和资源管理，并对项目的执行情况做跟踪和监督。
  ……
  说白了就是李学武的手底下多了一个执行人员，这个执行岗位有总务协调管理权限，辅助李学武更好的完成对保卫处的管理。
  既是管理，又是执行人员，有具体的任务后，李学武不必像是以前那样亲自带队执行了，可以交给副处长去办。
  当然了，背锅也行。
  李学武暂时没什么锅需要他背的，在保卫处工作，更没给哪个下属穿过小鞋，这可能是孙健打听到的唯一欣慰的地方了。
  “包括训练场和协作项目嘛？”
  孙健的问题很刁钻，是站在李学武这边的角度问的，可态度上却是很模糊，不知道他的立场是什么。
  李学武挑了挑眉毛，反问道：“萧副处长没去训练场调研嘛？还是综合办给他提供的资料里没有项目的内容？”
  “不是……”
  孙健一时语塞，没想到李学武的态度这么犀利，目光锐利，不敢直视。
  李学武打量了他一眼，手指微微动了动，继续说道：“训练场的业务比较特殊，因为不在咱们厂，还跟其他单位有合作，这个你多了解一下，多跟萧副处长沟通和汇报”。
  说完又想了想，继续道：“在厂里的合作项目就这么几个，先前都是我跟生产管理处邝处和技术处夏处联络的，这个暂时不要变动”。