第140章 沈家的处境
愿你在这里,遇见真正值得阅读的故事。
他闭上眼睛,深吸一口气,再睁开时,眼底只剩下冰冷的锐利。
他按下接收器的“保存”键,将这段对话牢牢存了下来——这不仅是他们撒谎的证据,更是他接下来撕开真相的又一把利器。
窗外,那辆黑色奔驰渐渐驶远,消失在街道尽头。
陆天辰缓缓站起身,将信号接收器和耳机收好,重新摸了摸内侧口袋里的dna报告。
现在,他不仅知道了陆水生的谎言,还摸清了他们对股份的觊觎。
接下来,该是时候让爷爷知道,他这个“牺牲”的长孙,不仅活着,还要回来讨回属于自己的一切了。
与此同时,在海城市,如今的沈氏集团由沈贺接手后,公司不但没有变得更好,反而是变得更加糟糕了。
沈贺本就不是当总裁的料,根本不会管理公司,却仗着“沈家继承人”的身份摆出高傲姿态,凡事只凭个人喜好决断,半点听不进下属建议。
上任没几天,他便以“团队冗余”为由,将沈知夏亲手提拔的三名部门经理调离核心岗位,理由竟是“你们跟知夏走得太近,思维固化”。
接下来的半个月里,清洗风波愈演愈烈。
技术部的骨干工程师,曾主导过沈氏重点研发项目,只因在会议上指出他决策中的技术漏洞,便被贴上“不服从管理”的标签开除;
市场部的金牌策划,手里握着三个待落地的大客户资源,仅因汇报时未用敬称,就被以“态度轻慢”为由辞退。
更荒唐的是,连负责沈氏十年老客户维护的客服主管,也因替下属求情,被他当场解雇——整个集团上下,只要与“沈知夏”三个字沾边的人,几乎都难逃被清理的命运,哪怕这些人是支撑公司运转的核心力量。
人才流失尚未平息,项目停摆的危机又接踵而至。
沈知夏在职时,曾耗时几个月谈下与海外科技公司的合作,本可助力沈氏拓展国际市场,沈贺却以“合作条件太苛刻”为由,未做任何评估便直接否决,让团队前期投入的心血付诸东流;
针对国内新能源领域的布局项目,已进入资金筹备阶段,他却觉得“新能源是小众赛道”,强行叫停,转而将资金投入自己看好的传统地产,可此时的地产行业早已饱和,资金投入后很快陷入停滞。
接二连三的混乱决策,让公司内部怨声载道。
老员工心寒于人才被无端清洗,新员工惶恐于朝不保夕的处境,各部门工作效率大幅下滑。
消息传到资本市场,投资者信心骤降,沈氏集团股价开始持续下跌,短短一个月内跌幅超30%,市值蒸发近百亿。
曾经在沈知夏带领下稳步发展的沈氏集团,如今俨然陷入了内忧外患的困境。