第23章 工具人快到碗里来！
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  此刻戴若铂更想了解公司情况，判断这里是否適合自己发展。
  林立笑呵呵点头道；“你问。”
  戴若铂思考了一下，认真道：“我想知道公司未来三年重点发展的业务板块是什么？是聚焦电视剧製作、电影投资还是艺人经纪？”
  “对於这个问题我可以肯定地回答你，目前我们公司体量小，资金有限，只能专注影视製作这一条路走。”林立如实回答：“当然如果遇到好项目，做一些適当的投资也可以考虑。”
  “那艺人经纪这块呢？”戴若铂继续追问。
  “艺人经纪最近几年不在考虑范围內，影视行业製片才是核心资源，有好项目不愁找不到合適的人，没必要跟艺人绑死。”林立说道：“当然，再更远的未来会不会开展，现在我也不好说。”
  “明白了。”戴若铂点点头，思索了一阵又问道：“那我想知道，如果我来公司任职，在项目投资决策、高管任命等方面，我的审批权限边界如何界定？”
  林立眨了眨眼睛，手指头在桌子上敲了敲，说道：“你的权限很简单：执行好，別多想。”
  “还是刚才的思路，现在公司体量太小，战略规划和高管任命都得经我的手，但是你有推荐权。”林立开门见山，没有忽悠对方。
  “短期內我们不需要搞创新，严格按我的规划执行就好。”
  “我知道这样可能会让你感到束手束脚。”林立补充道：“太远的未来先不谈，我能保证你入职后拿到与你能力匹配的薪水、福利，做得好期权、股份也都不是问题。”
  林立娓娓道来，儘量让自己的语气显得真诚。
  戴若铂沉思片刻，对於初创公司確实没什么可谈的，现在他愿意高薪聘用自己，也正好解了他的燃眉之急。
  况且，眼前这位老板虽然年轻，但言语间胸有成竹，似乎也不是无的放矢之人。
  至於公司的战略规划什么的，既然老板这么说，他就负责做好一个执行者也，乐得清閒。