第359章 参加车间会议
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  確定了人选，下一步就是招揽人才。
  “陈彬，你太年轻了，那些老师傅怕是不会同意加入的你团队。”
  冯泽峰提醒，免得陈彬现在浑身干劲，等会浇一头冷水。
  “师父，我先参加几次车间会议，跟那帮领导混个脸熟，再找老师傅会不会好点？”
  陈彬想了想，说道。
  “行，你的想法最稳妥，做事情不能著急，现在主任给你机会，你要把握住，要是你开始就干拉胯了，断了主任对你的信任，你接下来就难了。”
  “先和领导他们混熟，了解车间运转和问题，提出解决问题的时候，再组建你的团队。”
  “开始大傢伙肯定对你持怀疑的態度，不相信你，等你干成一件事，自然会对你改观態度。”
  冯泽峰细细剖析。
  虽然他无法在技术上给陈彬指导，但他年长陈彬二十年，见过的人和事更多。
  生活经验这块肯定比陈彬更了解。
  “嗯，师父你说的对，做事不能著急。”
  陈彬点头。
  石立辉也对陈彬的工作提出了一些具体建议，例如和领导们多抽菸，有空的话也可以参加领导组织的酒局。
  抽菸喝酒不好，却是极快拉近人与人关係的桥樑。