第114章 釜底抽薪，笑面虎的软刀子！
愿你在这里，遇见真正值得阅读的故事。
  她顿了顿，继续说道：“我试著找了几个省里的老关係，他们一听是这件事，都劝我不要硬碰。周文渊把这件事，放到了我们够不到的层面去解决了。”
  掛断电话，会议室里没人说话了。
  第二天一早，这份压力就变成了实质性的文件。
  一份盖著省发改委公章的红头文件，以建议函的形式，通过市委办公室，正式转发到了金水湾项目指挥部。
  文件措辞客气，通篇都是“为了更好地发挥样板工程的示范效应”、“引进先进管理经验”等理由，核心內容只有一条：建议由“运营经验丰富”的省属国企长青集团，立即组成专家考察组，进驻金水湾项目，进行为期一周的“协助指导”，为后续的运营平稳交接，做好前期准备。
  消息很快就在指挥部里传开了。
  前几天因为赶走质监站刘建国提起来的士气，一下子就没了。所有人都感受到了一股压力。这不是找茬，这是明抢。
  “妈的！”郭晓军看完文件，气得一拳狠狠砸在办公桌上，震得茶杯嗡嗡作响，“我们辛辛苦苦把地种好了，他们直接派人来收果子，天底下哪有这么便宜的事！”
  办公室里，其他工作人员也都气得不行，却又束手无策。对方是省里下来的，还顶著市委书记的名头，他们这些基层干活的，连反抗的资格都没有。
  整个团队都提不起精神。
  然而，就在所有人都感到悲观的时候，陈平放却异常冷静。
  他將那份红头文件放到一边，看著满屋子垂头丧气的下属，缓缓开口，声音不大，却清晰的传到每个人耳朵里。
  “都打起精神来。”
  他安抚了眾人几句，隨即下达了一个让所有人都出乎意料的命令。
  “晓军，你现在马上找几个信得过的人。不要去管这份文件，也別去想省里有什么关係。把这个长青集团，过去五年的所有公开项目、財务报表、人事变动、媒体报导，甚至是网络上的小道消息，全部给我查个底朝天。”