第89章 随便捡
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  人家用了半年多的时间累积了这么多绩效，你准备用五天时间就想要反超？
  这个步子是不是迈的太大了点？
  新人们默然不语。
  方恒也不在意，他扭头看向裴安安。
  “裴安安，帮我准备一份s级天赋强化方案的申请报告，写完后直接提交上去。”
  “好，好的……”
  “另外公司有关的绩效获取方式呢？有没有详细说明？”
  “有的。”
  裴安安拿出一份早就打印好的方案，递给方恒。
  方恒打开材料仔细查看。
  凰鸣游戏公司的绩效分为两种，第一种是基础绩效。
  基础绩效的构成较为繁杂，按各个组划分。
  比如每个组提交给公司的资源，属地范围内每个月庇护所的收入等等。
  超额完成可以获得额外的绩效点数。
  第二种是任务绩效。