第932章 你们吃肉的时候能不能不要骑脸？
愿你在这里，遇见真正值得阅读的故事。
  员工加班，给员工加班费，很难吗？？
  对。
  很难，对於一些资本来说，让他们花钱那真的比杀了他们还难受。
  此时，越来越多的网友翻出了星纪元员工在庆功宴后晒出的朋友圈、微博截图，那厚实的红包以及真金白银的转帐记录，对万元旅游基金的兴奋规划，所有的员工字里行间洋溢的归属感和自豪感。
  这星纪元员工的精气神，团队的凝聚力，这是其它公司不可能有的状態。
  就其它影视公司的老板也好，高管也罢，他们可能还会稍稍的装那么一下下，甚至真的心中不满也不会说出来，但是像鑫策这种特么的正大光明的讲出来的是头一个。
  太奇葩了。
  “林星和星纪元的做法，恰恰是给寒冬中的电影行业注入了一剂强心针，它证明了一个朴素的道理，尊重人材、用心做好內容、真诚对待合作伙伴和观眾，市场会给予丰厚的回报。
  把员工福利污名化为『恶意』，是短视且有害的，健康的行业生態，需要更多像星纪元这样愿意分享成功果实、让產业链上各个环节都受益的企业，而不是那些只想著竭泽而渔的『周扒皮』。
  @鑫策副总，@鑫策影视，没错，我说的就是你们。
  #鑫策副总恶意发奖金#”
  ……
  老钟是率先忍不住了，她还是真的第一次听到恶意涨薪这个词的，这给员工福利，给员工各种好的待遇不是应该的吗？
  身为老板，是需要有社会责任感的，对自己的员工不奢求你其它，但最起码得把员工当人吧。
  “哈哈哈，老钟说的中肯，这鑫策是真的周扒皮了。”