第190章 华裔美队也配代表美利坚的精神？
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  “不错嘛，我们可以去试试。”徐尚气三两下將热狗吃完，丟进旁边的垃圾桶。
  二人兴匆匆前往几条街外的斯塔克大厦，时间已经过去一周，大厦上的破损已被修復资本国家不是没有高效率的工程队，关键看钱给的够不够多，斯塔克工业显然不差钱。
  “抱歉，这里是私人领地，不接受游客参观。”
  一名斯塔克大厦的白人保安冷漠拦住眼前两名亚裔小个子，他足有一米八五高，超过两百斤重，身高体壮，几乎相当於徐尚气和史蒂夫两人总和。
  虽然这傢伙的目光中带著毫不掩饰的人种歧视，但是依旧保持著基本的礼仪。
  斯塔克一家从霍华德开始，虽然傲慢、自大、心，但確实没有种族歧视，玩过的女人里黑白黄都有，堪称一视同仁。
  父子俩只歧视智商不如自己的人，平等歧视，不因肤色有异。
  这就导致斯塔克工业的企业文化中没有“种族歧视”这一条，员工们不能將歧视表现出来，否则会被开除。
  类似的风气在美利坚的大型公司內愈演愈烈，尤其是“平等对待非裔”成为政治正確后，更是有了一种矫枉过正的味道。
  只要非裔员工喊出“你这是种族歧视”，公司高管会瞬间吃掛落，背景一般、能力不够的管理层会被立即清退，反正美利坚的大公司不愁招不到人。
  “能不能帮我联繫一下安保部主管哈皮先生？”史蒂夫坦然面对这种歧视的目光，他以前虽然没被种族歧视过，但是每天都被身高歧视、体型歧视。
  听到这个华裔小个子说出哈皮的名字，大门保安稍显郑重，却依旧板著脸问：“你是什么人？从哪听到的这个名字？”
  史蒂夫不好解释，但他不笨，立马想到一个办法。
  “告诉哈皮，我知道托尼·斯塔克现在在哪？”
  “沃特？”x2