第40章

  祝明璃正在和自己选出来的“培训专责”沟通。她是焦尾的徒弟，并没有点亮天赋标签，但据焦尾禀报，她是一名十分肯学爱学、进步飞速的小娘子。再兼幼时也是读书认字过的，家道中落后不得已卖身为奴，各方面都很适合做一个小老师。

  “这里，我给你弄块沙盘。”祝明璃一边规划一边道，“时间要挤出来，白日要紧着让他们习字，暮食后再讲道理。”晚上光线不好，又不可能点满屋子的油灯。

  小老师点头，问：“娘子，讲什么道理？”

  “都可以。你幼时读书时从书上看来了哪些道理，如今又悟到了哪些，哪怕是你在做活计时有什么心得体会，都可以讲。”

  小老师若有所悟，心想这哪能是奴仆的待遇，寻常人家的孩子都没这条件呢。

  祝明璃说到这儿，又有新的灵感冒出来：“以后每半旬，或者每旬，都可以让做得好的奴仆来分享一下，讲得好的，加月钱。”这不就是现代的优秀职工经验分享大会嘛，借鉴成熟的管理体系准没错。

  这边交待完了，又进去看了一下仆舍。每日要自行洒扫叠被，这是规矩，今日他们按规矩做事，还不错。

  再看看被褥厚度，窗牖是否漏风：“天气越来越冷了，可不能病着。”才进来身体肯定都不好，万一感冒发烧，在此时的医疗条件下，死人都是常事。人命分高低贵贱，但祝明璃做不到把人命视作草芥。

  娘子一向心善，跟在她身边的婢子倒是不惊讶，可新仆役们却十分吃惊。

  光是主母来到仆舍就够罕见了，还关照这些细节，有些济慈院都做不到如此体贴。

  他们本能地感到惶恐，又觉得自个儿莫名其妙。主母身份如此贵重，此举断不可能是为了收买小小奴仆，她又不需要他们抛头颅洒热血。思来想去，竟只可能是出于仁善二字。

  然而祝明璃态度却并不温和，她看完以后，将刚才商议出来的学习时间安排宣告，强调道：“才进府，你们能上手的事儿不多，即便是洒扫，府内一向洁整，也不可能将你们累着。所以这段时日，你们要抓紧一切时机学习，白日、晚上，一有空闲就学，不要想着偷懒耍滑。每十日教习都会考问，每月也会根据你们的情况定下月钱。”

  能跟上的，以后或许能跟着她做事；跟不上的，只能在沈府老实干活一辈子。

  奴仆们签了契，就归到主仆系统里了。祝明璃把他们属性看了一遍，忠诚度平平无奇，人才标签也没有，这很正常，她也不气馁。

  这边安排完，祝明璃不久留，她的日程表排得满满当当的，还得见各位掌柜呢！