第810章 標杆作用

  董事会闭门会议结束后不久，关於董事会即將进行重大改组的风声，就如同初春的柳絮，悄无声息却又无处不在地在华兴高层內部蔓延开来。

  儘管正式的决议和文件尚未下发，但这场关乎公司未来权力格局的深刻变革，已然在静謐的湖面下激盪起汹涌的暗流。

  当晚，鹏城湾某处不对外的私人俱乐部“清舍”內，沉香裊裊。

  围坐在一张古朴茶台旁的，是几位未能参与下午核心会议，但已然嗅到变革气息的核心高管：

  2012实验室总裁汪剑锋、无线產品线总裁陈立仁、公共及政府事务部总裁孙清芳，以及刚刚从海外回国探亲休假、一脸风尘僕僕的西欧地区部总裁。

  气氛凝重中带著一丝难以言喻的躁动。

  “立仁兄，消息渠道可靠吗？郑老板......当真决心如此之大？”西欧总裁率先打破沉默，语气急切。

  他远在欧洲，对总部权力格局的突然演变尤为敏感。

  陈立仁，这位技术悍將，全公司唯一占过陈默便宜的男人看了一眼有些担忧的对方，安抚道：

  “十有八九了。

  老徐的办公室主任下午给我通了个气，让我提前有个心理准备。

  三层架构，轮值坐庄，老板退居幕后...

  嘿，这棋盘，要重新摆子了！”

  他的语气复杂，混合著对郑非魄力的钦佩与对未知格局的审视。

  汪剑锋则一如既往地沉稳，他慢条斯理地用沸水烫著紫砂壶，动作如行云流水，仿佛外界的波澜与他无关。