第1182章 渠道协同
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  “忆楠，我相信你的判断。”这是陈默最常对她说的话，“如果需要资源，直接找我。”
  这种放权，让沈忆楠能够完全按照自己的理念来经营公司。
  她引入了在星巴克验证过的標准化运营体系，同时结合云麓时光的特色进行创新；
  她组建了一支高素质的管理团队，每个人都能够在自己的领域独当一面。
  结果是显而易见的。
  云麓时光在短短半年多时间里，实现了线上抖音渠道的爆发式增长，线下门店网络的快速拓展，品牌影响力和销售额同步提升。
  根据最新数据，云麓时光2020年上半年营收已超过去年全年，预计全年营收將达到15亿元，实现盈亏平衡。
  这在以“烧钱”著称的新消费品领域，堪称奇蹟。
  唯一让沈忆楠感到些许遗憾的是，陈默似乎对她的这些成绩並不太关心。
  除了每季度一次的董事会匯报，陈默很少主动过问公司经营细节。
  即使在她兴冲冲地向他匯报又一个突破性进展时，陈默通常也只是简单回復一句“做得很好，继续努力”，然后就將话题转向更宏观的战略问题。
  这让她有时会產生一丝奇奇怪怪的失落感。
  就像一个考了满分的孩子，希望得到家长更多表扬一样。
  但沈忆楠也明白，这恰恰是陈默的过人之处。
  作为华兴大佬，陈默的目光和主要精力始终聚焦在那边的战场上。