第655章 改变中的行业规则

  王重本来就不缺钱，不想给员工太大的压力，而且现在李晓晴正在积极的进行招聘工作，各种年轻的帅小伙纷纷开始加入公司，给公司带来有生力量。

  虽然依旧是忙不过来，但是这种公司制度，已经通过网际网路开始逐渐的向全国开始传播。

  本来王重在华夏人眼里，只是一个刚刚上大学，很有天分，甚至未来必定会成为华夏科学家里面唱歌最好的，唱歌的人里面科研实力最强的人。

  然而，当属於王重的公司福利待遇被一些新员工曝光在网上的时候，华夏网际网路瞬间泛起了滔天波澜。

  华夏人太多了，“卷”文化盛行，你能自愿加班到十个小时，我就能自愿加班到十二个小时，反倒是把各种资本家老板们惯出来了坏毛病。

  不加班就不是好员工，合法合理的要钱就不是好员工。

  甚至网际网路上，每个月挣两三千工资的人，竟然还会可怜老板。

  老板今天开会说亏了五十万，月薪两三千的员工们对老板感同身受，痛了，哭了。

  殊不知前天挣了一千万，刚换了劳斯莱斯和大別墅。

  明天还可能会赚一千万，但是赚多少钱这件事情，老板肯定不会跟员工说的。

  网际网路上所说的仇富，其实本质上就是仇恨资本主义对工人阶级的剥削。

  穷人痛恨的不是富人，就像王重现在一样，奖学金一千五百万到手，没有一个人会对王重阴阳怪气。

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  前两天直播，说兄弟们的三瓜俩枣，对人王重来说，那点礼物確实是三瓜俩枣，但是没有人觉得王重是在嘲讽。

  因为王重並没有因为剥削工人阶级的血肉来创造这些价值，甚至还关闭了自己直播间的刷礼物功能，让兄弟们攒点钱给咱妈买排骨吃！