第1292章 我比任何人都希望三菱化学好

  两天后，东京希尔顿酒店的新闻发布厅里，闪光灯此起彼伏。

  李儷珍身著藏青色和服，端庄地站在麦克风前。

  台下，坐著几十家媒体记者，其中不乏对三菱化学充满敌意的樱国媒体。

  “各位，” 李儷珍用流利的日语开口，“最近关於我们公司的报导，很多都偏离了事实。” 她轻轻滑动手中的平板电脑，大屏幕上出现了一张张员工笑脸的照片，“这是我们大阪工厂的员工体检日，这是员工子女的夏令营活动...”

  记者席上有人举手：“李社长，这些照片能说明什么？工人们还在罢工！”

  “问得好。” 李儷珍微微一笑，“因为我们意识到，过去的沟通出现了问题。

  所以，我们推出了全新的员工福利改革方案。” 她身后的屏幕切换成方案细则，“从下个月起，所有员工的医疗补贴翻倍，设立专项教育基金，还將实行弹性工作制。”

  台下一片譁然。

  又有记者站起来：“那『末位淘汰制』呢？这难道不是对员工的压迫？”

  “我们已经调整为『技术传承人』制度。” 李儷珍展示著新的 ppt，“我们尊重樱国的企业文化，也希望大家能看到我们的诚意。

  三菱化学不是谁的敌人，我们是並肩作战的伙伴。”

  与此同时，在横店的临时办公室里，陈浩正和危机公关团队盯著直播画面。

  “李总表现得很好，” 团队负责人点头，“但还需要后续动作巩固效果。” 陈浩沉思片刻，拨通了李儷珍的电话：“儷珍，安排我和工会代表视频会议，我要当面再谈谈。”

  当晚，东京总部的会议室里，工会代表们再次齐聚。

  大屏幕上，陈浩穿著戏服出现在视频画面中，身后是古色古香的横店建筑。