第35章 初见成效
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  1999年8月，寧川市的国企改革取得初步突破。
  在王江涛的积极协调下，寧川钢铁厂与一家国內大型钢铁集团达成重组协议，引入资金十亿元，进行技术改造和產品升级，保留了全部在职职工。
  消息传出，全厂欢腾。
  重组签字仪式上，一位老工人紧紧握住王江涛的手，热泪盈眶：“王市长，谢谢您！要不是您多次来厂里调研，亲自与投资方谈判，我们厂就真的完了！这下好了，工作保住了，生活有盼头了！”
  王江涛感动地说：“老师傅，这是市委市政府的责任。企业要发展，职工的生活也要保障，这是我们应该做的。”
  与此同时，另外两家严重资不抵债的企业进入破產程序。
  王江涛亲自审定职工安置方案，確保每一位职工都得到合理补偿和再就业帮助。
  他还推动成立了寧川市创业就业服务中心，为下岗职工提供免费技能培训和创业指导。
  裴一泓对王江涛的工作十分满意。
  在一次市委常委会上，他公开表扬：“江涛同志来寧川不到三个月，就打开了工作局面，展现了很强的执行力和解决复杂问题的能力。寧川的国企改革能够稳步推进，江涛同志功不可没！”
  王江涛谦逊回应：“这是在裴书记的正確领导和班子同志们的共同努力下取得的成果。我只是做了一些具体工作。”
  九月初，王江涛提出了建设寧川经济走廊的构想，计划沿寧川江布局高新技术產业带，打造新的经济增长极。
  裴一泓大力支持这一构想，两人配合默契，一个把握大局，一个推进落实，被寧川干部称为“黄金搭档”。
  在王江涛的提议下，寧川市与汉东省京州市建立了友好城市关係，推动了两地在產业、科技、人才等方面的合作。
  李达康得知后，专门打来电话：“王江涛，干得不错嘛！这才几个月，就促成了京州和寧川的合作。看来把你放走，虽然捨不得，但確实是对了！”