199.第198章 管理艺术
愿你在这里，遇见真正值得阅读的故事。
  冼耀文咬下最后一口汉堡，搓了搓手，拿出一根雪茄，“可以吗？”
  “可以。”杨蕾孟点点头，又说了一声谢谢。
  “不用谢，这是最基本的礼貌。”冼耀文点上雪茄吸了一口，“25美元只是开始，我相信你的薪水很快会增加，我只是希望是在我离开之前。我的工作重心暂时还是在香港，在纽约待不了多久。
  韩非子有个说法很有意思，有功才能赏，无功而赏是大忌，所以，我需要看到你的表现。”
  杨蕾孟念道：“不忍则不诛有过，好予则不待有功而赏。”
  “对，就是这句，这次我要好好记住，以后可能还会用到。”冼耀文故作认真道。
  “这算是我的表现吗？”杨蕾孟笑问道。
  “算，当然算，你的薪水涨了五美分，先记着。”冼耀文笑着回应。
  对自带人脉的杨蕾孟，他比较宽容，另外，他在纽约不可能待到第一期《公子》发行，放羊之前，他会尽可能跟每一位社职员进行一次单独的交心谈话，这么一来容易拉进他和职员之间的距离，也会砌高背叛道德壁垒，让他遥控起来更得心应手。
  等到壁垒有崩塌的迹象，他又要再次进行交心操作，直到他对社的掌门人建立信任感，能够放心交出社的管理权。
  关于掌门人，他看好休·海夫纳，有了更高的起点，他相信对方能把社经营好，只不过他暂时不知道该去哪里找这个人。
  或许等发行一两期后，在杂志上发布一个招聘总裁的广告是不错的主意，第一年年薪5万美元加分红，第二年配股，这个待遇一定会有不少人才冒出来，就是不知道休·海夫纳是不是有这个自信应征。
  交心谈话随着杨蕾孟拿出手绢擦嘴而终止，车轮转动，找了个可以梳洗的地方，冼耀文整理了自己的发型，他的发型既不是适合年轻人张扬性格的硬派飞机头，也不是适合搭配络腮胡的庞毕度头，更不是时尚好莱坞和常春藤，他的发型说不上名堂，非要归类，只能列入板寸。
  没辙，这个年代并不流行飘逸的发型，不管男女都会做出造型，头油是不可或缺的东西，他讨厌头油，只能把头发留短，不让它飘逸。
  他不太喜欢展现个性，这玩意是双刃剑，对着自己的刃要锋利得多，只有碰到气场契合的人才会发挥奇效，其他时候只能处处碰壁，只不过好事者就喜欢对偶然事件大书特书，把偶然包装成必然，让个性成为成功之捷径。