第381章 新的员工（46）
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  第381章 新的员工（46）
  打开手册，翻到【人才篇】，眼镜发现这里罗列的内容同样很多。
  【人才是需要培养的，有灵根能修行的人通常都不差，可以当作人才培养。】
  【没灵根但是敢过来面试的通常很自信，也可以当作人才培养。】
  【境界低但是敢过来面试的通常道心鉴定，可以当作人才。】
  【境界高更是人才，可以雇佣。】
  【若是什么都没有，但是具备一技之长，尤其是会画涩图的话就更好了！天元的艺术生似乎不太会画涩图，总感觉缺了点东西。】
  看到这里，眼镜又看看还一脸茫然的连曲，忽然问道：“连前辈，您见过我家陈总么？”
  “见过，我们还一起亲切地交流过呢。”
  果然！
  我就说不会有疯子因为怀疑对方是魔修就上门，这位一定是陈总想法子拐来的人才！
  眼镜点点头，知道无论如何都要将对方留下了。
  【人才的判断标准有了，那么之后就要想法子留下对方了。】
  【第一步，给钱！】
  【再好的人才都需要吃喝拉撒，需要修行，为了让对方心无旁骛，先给钱。】