第708章 亲人在哪里

这段时间没少折腾，李家的产业刷到了新高度，家里成员主要负责的业务也有了侧重。

王楚红主管销售部，负责制定销售策略，管理团队，维护客户关系，分析消费者需求。

老五主管市场部，负责品牌推广、市场调研、供应商开发，开拓销售渠道。

老三负责财务部，制定预算，管控资金风险，日常账务处理与税务申报。

孟秋喜负责采购部，谈判采购合同，执行采购订单，管理库存，优化供应链。

老大李文国兼职法务，处理法律纠纷，规避贸易风险。

黄晓盈负责人才管理，招聘、培训及绩效考核，管理品牌形象。

庞大虎负责运输和仓储，协调货物配送，库存盘点与出入库管理。

此外，潘海霞，魏小北，金麦，苏果，钟笑笑，已经能够独当一面，带新人了。

凤书孩子比较小，即便有保姆，也不能完全撒手，目前只能帮老头老太太经营一下玩具店。

李和平属于革命一块砖，哪里有用哪里搬。

还有朱华，她马上就要中考了，等放暑假再过来帮忙。

反正家里能用上的人手全都用上了，一个人当好几个人用。

员工们也都尽心尽力。

该发奖金发奖金，该搞团建搞团建。

谁知道刚准备歇口气，老田那边传来消息，说是老爷子的堂兄弟找到了。

…

当年往北边逃难，老爷子母亲病重，一家人四口就留在了靠山屯。

老爷子的爷奶、大伯一家和三叔夫妻继续往北边逃难。过了五六年，大伯来信说三叔出了意外，爷奶也相继去世了。

他们一辗转在奉天落了脚，只能勉强度日，让老爷子他们要是生活得还不错，就先别折腾了。

老爷子母亲过世之后，父亲身体因为饥饿和奔波也伤了根本，加上一家人在村里还能混口饭吃，就没挪动。

只是老爷子后来给大伯去了几封信，就没再接到回信，也不知道是没送到，还是怎么回事。

那时候唯一的经济分配途径，就是靠工分来分配柴米油。

工分是社员的命，为了挣工分，所有人起早贪黑。家家门上锁，户户无闲人。

老头老太太上有老下有小，能把孩子们都拉扯大都不容易，也没空琢磨这事儿。

当时的分配政策是：基本到工日和基本肥料，保基本口粮。

男劳力每月必须出勤28个到工日，女劳力每月出勤24个到工日。

对妇女而言，经期和哺乳期间，生产队长则不安排重农活干，相对来说宽松一点。

社员们在生产队长的直接领导和指挥下，过着日出而作，日落而息的生活。

每天天一亮，生产队长围绕着社员住房的主要十字路口喊工，通知全体男女社员到生产队禾场上集中，然后由生产队长具体分工。

分工明确，责任到人。