第762章 招工16万！富土康：裁员吧！狗日的
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  “好的师父。”宋允澄点头应道。
  她心里清楚，陈延森在不在公司，其实影响并不大。
  项目的管理体系和奖励机制都很完善，下面的人只要肯踏实做事，就能拿到丰厚的报酬。
  当然，‘摸鱼’的人也有，这是人性常态。
  对此，陈延森也不在意。
  毕竟拼呗本身就有淘汰机制，混日子终究走不长远。
  上半年就出过一件事：市场部有两个员工，每天上班打完卡，直接去健身房耗三个小时；等午饭和午休结束，又随便编个“拜访客户”的理由外出，一整天就混过去了。
  舒舒服服玩了半个月，结果就被开除了。
  此外，还上了森联集团的黑名单，以后任何一家子公司都不会再录用他们。
  其他员工看在眼里，干活立马比之前卖力多了。
  ……
  ……
  次日拂晓，窗外天色仍是灰蒙蒙的，陈延森却已在书房里坐了三个多小时。
  体质越强，所需睡眠时间就越短，他现在每天还能睡上四十分钟。
  可等精神数值突破200，再转头去强化体质时，恐怕睡眠这项生理需求就得被进化彻底抹去了。