第817章 第一个坐监的老板！员工也罚？那是
愿你在这里，遇见真正值得阅读的故事。
⚡ 自动翻页
开启后阅读到底自动进入下一章
⚡ 开启自动翻页
读到章尾自动进入下一章，阅读更连贯。
  今天中午，邹建峰接到举报。
  一家面包工厂存在员工住宿条件恶劣、加班不给加班费的问题。
  他一听立马来了精神，当即带人上门突击检查。
  阿比西尼亚的用人成本虽低，却不意味着可以无视劳动法。
  中枢司针对各行业的时薪标准、休息时间、住宿条件，都制定了明确的规定和要求。
  这家名叫巴巴龙的面包工厂，一间宿舍里硬生生塞了15名员工，显然违法。
  这么热的天，宿舍里连台空调都没有，只有两台工业风扇疯狂转动。
  邹建峰早年也曾在国内工厂待过，当时八人间的宿舍他都觉得苦不堪言，眼前这15人间的拥挤程度，简直超出正常人的想象极限。
  “你们不热吗？”
  邹建峰放下手机，冲着一名华人员工问道。
  “打工嘛，吃点苦也很正常。”
  那名华人员工不以为意地回答道。
  在国内，类似的工作月薪也就三四千，但在杜姆卡，每天干14小时、每周单休，月薪能拿到七八千，还管吃管住。
  干一年下来，能攒下八九万积蓄，放在2015年，这可不是个小数目。
  邹建峰环顾四周，脸色一沉，他发现屋里的十几名工人似乎都抱着同样的想法。