第833章 7000万分红？无人机飞手的红利期！
愿你在这里，遇见真正值得阅读的故事。
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  对这两位暑假工而言，这两个多月堪称人生中最惬意的打工时光。
  没错！
  明明是工作，却让人倍感舒心。
  每天早上八点上班，下午四点下班，中途休息两小时，薪资却按八小时结算。
  两个多月下来，足足赚了五千多元。
  这笔钱看似不多，对即将入学的大学生来说，却是三个多月的生活费。
  更何况工作期间每周双休，即便日常工作略显枯燥，所有人依旧充满热情。
  用餐区的地板，每天营业前都被擦拭得光可照人。
  桌椅板凳洁净整齐，让人很难相信这只是一家连锁快餐店。
  后厨的卫生条件更是严苛到极致！
  毕竟筷跑食堂的ceo王哲曾在老乡鸡任职多年，对标准化管理驾轻就熟。
  事实上，连锁餐厅的卫生、餐品质量与服务把控，并没有想象中复杂，否则麦当劳、肯德基也无法风靡全球。
  核心症结终究是成本！
  而陈延森对筷跑食堂的要求并不苛刻：在保证5%净利润和高品质餐品的前提下，尽可能为顾客提供舒适的用餐环境即可。
  超出预期的利润，基本都以奖金、分红的形式发放给员工。